martes, 16 de octubre de 2012

Mide tus habilidades de tu comunicación



Actividades del tema: “Habilidades de la comunicación”.
Tema: Elementos básicos del proceso de la comunicación.
Objetivos:
Los participantes, por medio de una prueba psicológica, conocerán sus habilidades comunicativas.
Evaluará cada uno de los miembros del grupo sus aptitudes que tienen para comunicarse, consigo mismo y con los demás.

Descripción de los objetivos:
Cada uno de los alumnos(as) resolverá el cuestionario que está más abajo; después de leer las instrucciones, lo contestará.
Desde el primero hasta el quinto apartado que contiene la prueba, el participante se autocalificará, de acuerdo a las instrucciones recibidas.
Al finalizar el ejercicio cada participante comparará sus resultados con los de otros compañeros(as) del grupo con quienes esté conectado o lo siga en la red.

Actividades:
El cuestionario tiene cinco apartados de 10 preguntas con sus respectivas opciones cada una: Hablar, escuchar, escribir, leer y retener.
Cada  uno de los participantes, antes de resolver su prueba, lo leerá en forma individual.
Al terminar de contestar su cuestionario, cada uno de los participantes tendrá los elementos que le permitan evaluar sus habilidades o aptitudes.
Material a utilizar. Computadora, Internet y su Blog, en su bitácora anotará sus resultados y los contrastará con otros integrantes del grupo.

Sugerencias para el coordinador:
Se recomienda que todos los participantes resuelvan su propio cuestionario, y que lo haga en forma individual.
Que encuentren sus respuestas de acuerdo al número de aciertos en cada una de las tres columnas de respuestas.
Se pide a los participantes que evalúen sus propios resultados de manera positiva.
Que comparen sus resultados con los demás compañeros(as) para que tengan otros referentes que les permitan conocer algunas posibles interpretaciones del porqué tenemos esas habilidades y no otras.
Al finalizar la práctica los integrantes del grupo evaluarán la actividad en equipos vía Internet, Sala Telmex.

Cuestionario
Mide tus aptitudes para la comunicación.
El siguiente cuadro le permitirá distribuir sus respuestas en tres columnas. La de la izquierda es la columna optimista, la del centro la columna media, la de la derecha la pesimista. Al trazar un círculo sobre la letra de la respuesta que se ha dado a cada pregunta, tendrá usted círculos alternativamente en una u otra de las tres columnas. Mire en qué columna es donde más círculos tiene. Ello dependerá probablemente del campo de comunicación considerado. Tendrá más círculos en la columna optimista para los campos de la comunicación correspondiente a sus gustos y aptitudes. Examine también el total general.
·         ¿Es muy abundante a la izquierda? Quiere decir que le gusta comunicarse con sus semejantes.
·         ¿Lo es a la derecha? Su temperamento debe de ser bastante introvertido; tiene que hacer mayores esfuerzos para establecer contacto con los demás.
·         ¿Es la columna central la que más respuestas cuenta? Es equilibrado y progresará fácilmente  con un poco de entrenamiento, en las diferentes técnicas de la comunicación.
Si las tres columnas tienen un número aproximadamente igual de círculos, quiere decir que tiene usted tendencias a reprocharse algunas debilidades, sin embargo se compensan con las  buenas aptitudes en otros campos.
Después de que se haya juzgado según el total general, haga idéntico examen de conciencia revisando por separado cada campo de la comunicación. Tome la decisión de entrenarse para progresar en aquellos en los que se siente optimista porque le gustan. Pero no por ello descuide aquellos otros en los que está menos satisfecho. Tome conciencia de sus lagunas y decida taparlas con un entrenamiento más serio donde se sienta menos dotado. Todo lo que se hace con profundidad se va haciendo atrayente a medida que se conoce mejor. De este modo, enriquecerá usted mucho su personalidad y tendrá la buena estrella de su parte. Porque el saber comunicarse bien con los demás constituye uno de los triunfos más serios para tener éxito tanto en la vida familiar como en la vida profesional.

Actividades del tema: “Habilidades de la comunicación”.
Tema: Elementos básicos del proceso de la comunicación.
Objetivos:
Los participantes, por medio de una prueba psicológica, conocerán sus habilidades comunicativas.
Evaluará cada uno de los miembros del grupo sus aptitudes que tienen para comunicarse, consigo mismo y con los demás.

Descripción de los objetivos:
Cada uno de los alumnos(as) resolverá el cuestionario que está más abajo; después de leer las instrucciones, lo contestará.
Desde el primero hasta el quinto apartado que contiene la prueba, el participante se autocalificará, de acuerdo a las instrucciones recibidas.
Al finalizar el ejercicio cada participante comparará sus resultados con los de otros compañeros(as) del grupo con quienes esté conectado o lo siga en la red.

Actividades:
El cuestionario tiene cinco apartados de 10 preguntas con sus respectivas opciones cada una: Hablar, escuchar, escribir, leer y retener.
Cada  uno de los participantes, antes de resolver su prueba, lo leerá en forma individual.
Al terminar de contestar su cuestionario, cada uno de los participantes tendrá los elementos que le permitan evaluar sus habilidades o aptitudes.
Material a utilizar. Computadora, Internet y su Blog, en su bitácora anotará sus resultados y los contrastará con otros integrantes del grupo.

Sugerencias para el coordinador:
Se recomienda que todos los participantes resuelvan su propio cuestionario, y que lo haga en forma individual.
Que encuentren sus respuestas de acuerdo al número de aciertos en cada una de las tres columnas de respuestas.
Se pide a los participantes que evalúen sus propios resultados de manera positiva.
Que comparen sus resultados con los demás compañeros(as) para que tengan otros referentes que les permitan conocer algunas posibles interpretaciones del porqué tenemos esas habilidades y no otras.
Al finalizar la práctica los integrantes del grupo evaluarán la actividad en equipos vía Internet, Sala Telmex.

Cuestionario
Mide tus aptitudes para la comunicación.

Instrucciones: ¿Tiene usted dotes naturales para comunicarse con sus semejantes? Este cuestionario de 50 preguntas le permitirá responden algunas de esas interrogantes a los diferentes campos de su comunicación. No contiene respuestas “buenas” o “malas”. Permite simplemente conocerse por la propia persona para examinar cómo están sus habilidades. Probablemente constatará que no son ni perfectas ni lamentables. En algunos aspectos se encontrará más satisfecho que en otros.
Este cuestionario le puede permitir medir más objetivamente sus aptitudes para la comunicación: cada pregunta tiene tres respuestas posibles, A, B, C. Lleve los cuadros con sus selecciones, pues es usted quien más se conoce así mismo.
Hablar
A
B
C
1. Llega su voz a mucha distancia

 fácilmente
 no fácilmente
 muy difícilmente                  
2. Cuando habla, tropieza  en algunas palabras
 con frecuencia
 rara vez

 nunca
3. Se ríen sus amigos de sus gestos
 demasiado
 desmañados

 no se ríen
4. Cuando le plantean una  pregunta directa, encuentra una salida
 inmediata
 ninguna

 al cabo de cierto tiempo
5. Al  dar  un informe exacto prefiere darlo
 por  escrito
 por teléfono

 de viva voz
6. Entre los que le rodean se dice que usted es
 un buen invitado
 mudo con excesiva frecuencia

 un tanto    charlatán
7. Cuando le intimida un grupo de gente
 lo afronta con dinamismo
 echa mano de una excusa para retirarse

 hace lo mejor que puede
8. Cuando se siente angustiado, prefiere
 reflexionar solo sobre de ello
 hablar con alguien

 olvidarlo en la acción
9. Se siente más en forma
 con algunos amigos
 rodeado de muchas personas simpáticas

 en una conversación a solas
10. Cuando está en sociedad, le gusta unirse a la conversación general
 sí mucho
 le es igual

 no, en absoluto



Escuchar
A
B
C
1. Tiene problemas de audición
 ninguno
 en ambos oídos

 sólo en uno
2. Ha consultado algún médico sobre su posible mejora
 muchas veces
 todavía no

 no es necesario
3. Cuando escucha a un interlocutor, tiende a
 dejarle hablar sin interrumpirle
 cortarle antes de que haya terminado la frase

 intervenir en la primera pausa
4. Cuando usted escucha, su atención es
 buena
 media
 difícil de mantener
5. Cuando alguien aborda un tema  al margen de sus preocupaciones
 usted  se interesa
 escucha  por deber

 es incapaz de escucharle
6. Cuando asiste a una conferencia toma notas
 con frecuencia
 a veces

 nunca
7. Cuando alguien cuenta chistes tiende generalmente
 a reírse a carcajadas
 lo más a sonreír

 lo encuentra molesto
8. Cuando viene un amigo  a contarle sus preocupaciones, tiende
a exponerles   rápidamente su punto de vista
 a esperar a que pase la cosa

 a preguntarle más detalles
9. Cuando un subordinado le pide un consejo, usted le escucha.
 largo rato
 lo menos posible

 nada
10.  Cuando le llaman al teléfono, tiene usted fama
 de abreviar conversación porque le molesta
 de estar siempre disponible para sus interlocutores

 de mandar decir que está ausente


Escribir
A
B
C
1. En la clase, tenía usted facilidad para escribir
 mediana
 mucha

 ninguna
2. Como adolescente, tiene la  costumbre de llevar un diario íntimo
 sí, y la mantengo
 no

lo hice durante algunos meses y luego lo dejé
3. Cuando escribe una carta su longitud generalmente es
 de menos de media  página
 de una página

 de más de una página
4. Tiene fama de redactar de un modo
 muy difícil de leer
 fácil de leer

 muy agrada- ble de leer
5. Sus frases son con  frecuencia
 muy cortas
 muy  largas

 de longitud media
6. Cuando se decide a redactar algo, arranca usted
 tras muchas dudas
 rápida y fácilmente

 lentamente
7. Antes de estar satisfecho, de lo que ha escrito, hace borradores
 nunca
 muchas veces

 a veces
8. Responder a las cartas privadas es para usted
 un deber
 una horrible carga

 un agradable entretenimiento
9. Cuando coge la pluma piensa primero
 en lo que va  a impresionar al lector
 en la dificultad de comenzar bien

 en lo que le interesa  decir
10.  Si le propusieran escribir un artículo sobre su especialidad, se sentiría
 halagado
 encantado

 aterrorizado


Leer
A
B
C
1. Cuando lee usted más de una hora, sus ojos están
 extremada- mente fatigados
 poco fatigados

 nada fatigados
2. Se hace examinar su vista por un oculista
 nunca
 regularmente

 lo hice una vez
3. Lee usted diariamente
 muchos periódicos
 un periódico

 ningún periódico
4. Lee revistas científicas para ponerse al tanto
 regularmente
 raramente

 nunca
5. Con qué frecuencia lee obras de ficción
 uno por año  a lo sumo
 alrededor de una por  mes

 una por semana
6. Con qué frecuencia lee usted obras de información
 uno por año a lo sumo
 alrededor de una por  mes

 una por semana
7. Cuando se pone a ver un artículo , tiene costumbre de leerlo
 rápidamente de un tirón
 en diversas veces, cuando se presenta la ocasión de leer

 a medias, nunca tengo tiempo de terminarlo
8. Su biblioteca contiene
 muy  pocas obras de información
 muchas obras de información sin cortar las paginas por falta de tiempo

 muchas obras de información cuidadosamente anotadas
9. Cuando le hacen una pregunta interesante cuya respuesta no conoce, acude a un diccionario
 sí, siempre lo tengo al alcance de la mano
 no, todos los diccionarios están mal hechos

 sí, a  veces
10. Prefiere estar informando sobre una cuestión por
 la lectura de una obra
 una emisión de TV

 una salida al cine


Retener
A
B
C
1. Tenía en clase fama de distraído
 sí, mucho
 no, en absoluto
 no demasiado
2. Está siempre descontento de su memoria
 sí, lo olvido todo
 mejora con el tiempo, pero sólo para lo que me interesa

 no, es satisfactoria
3. Cuando recibe una recado telefónico para otro, se olvida con frecuencia de pasar el encargo
 sólo excepcionalmente
 con bastante frecuencia

 anoto en seguida el encargo para no olvidarlo
4. En una conversación, sabe usted sacar  en el momento oportuno el asunto  importante que tenía la intención de exponer a su interlocutor
 Siempre tengo notas que evitan que lo olvide
 si es importante pienso siempre en ello

 con frecuencia olvido las cosas delante de otros
5. Le parece provechoso asistir a una conferencia
 no, se sale sin haberse quedado con nada
 sí, es un modo muy  vivo de aprender

 sí, si el conferenciante es claro
6. Prefiere escribir una lista de palabras de una lengua extranjera  para retenerlas más fácilmente
 sí, esto me ayuda
 no, no me ayuda nada

 tal vez sea provechoso
7. Encuentra fácilmente la página en la que se ha detenido en su lectura
 no, si no he hecho una señal
 sólo si me interesa  mucho

 sí la recuerdo
8. Cuando le presentan a varias personas, recuerda en general su nombre
 tengo muy mala memoria para nombres
 sí, tengo buena memoria para nombre

 depende
9. Le gusta leer artículos de varios autores diferentes sobre un mismo asunto
 me parece inútil
 no, me enredan las ideas

 sí, me da una visión más objetiva de la cuestión
10. Cuando los que habitualmente le rodean están ausentes, se le pasan las citas por  inadvertencia
 Nunca he contado con otras personas para ello
 sí, a veces me pasa

 es bastante raro

El siguiente cuadro le permitirá distribuir sus respuestas en tres columnas. La de la izquierda es la columna optimista, la del centro la columna media, la de la derecha la pesimista. Al trazar un círculo sobre la letra de la respuesta que se ha dado a cada pregunta, tendrá usted círculos alternativamente en una u otra de las tres columnas. Mire en qué columna es donde más círculos tiene. Ello dependerá probablemente del campo de comunicación considerado. Tendrá más círculos en la columna optimista para los campos de la comunicación correspondiente a sus gustos y aptitudes. Examine también el total general.
·         ¿Es muy abundante a la izquierda? Quiere decir que le gusta comunicarse con sus semejantes.
·         ¿Lo es a la derecha? Su temperamento debe de ser bastante introvertido; tiene que hacer mayores esfuerzos para establecer contacto con los demás.
·         ¿Es la columna central la que más respuestas cuenta? Es equilibrado y progresará fácilmente  con un poco de entrenamiento, en las diferentes técnicas de la comunicación.
Si las tres columnas tienen un número aproximadamente igual de círculos, quiere decir que tiene usted tendencias a reprocharse algunas debilidades, sin embargo se compensan con las  buenas aptitudes en otros campos.
Después de que se haya juzgado según el total general, haga idéntico examen de conciencia revisando por separado cada campo de la comunicación. Tome la decisión de entrenarse para progresar en aquellos en los que se siente optimista porque le gustan. Pero no por ello descuide aquellos otros en los que está menos satisfecho. Tome conciencia de sus lagunas y decida taparlas con un entrenamiento más serio donde se sienta menos dotado. Todo lo que se hace con profundidad se va haciendo atrayente a medida que se conoce mejor. De este modo, enriquecerá usted mucho su personalidad y tendrá la buena estrella de su parte. Porque el saber comunicarse bien con los demás constituye uno de los triunfos más serios para tener éxito tanto en la vida familiar como en la vida profesional.

El proceso y su explicación


Práctica: Una explicación más racional en torno al estudio de la comunicación.
Indicación: Investiga individualmente en la Internet lo que se te pide, después sube tus respuestas y fuentes de consulta utilizadas a tu blog personal. Puedes subir vídeos  textos e imágenes.
1.    Consulta en la Web un mínimo de dos ligas de filosofía e investiga ¿cuál es el papel de la ciencia, de la investigación científica y del conocimiento científico?

2.    Investiga: ¿cuáles son las herramientas o instrumentos que se utilizan en el pensamiento del hombre para llegar a nuevos conocimientos?
Las herramientas para llegar a nuevos conocimientos son el aprendizaje que se refiere a conocimientos particulares; el pensamiento y la inteligencia son instrumentos generales de conocimiento, interpretación e intervención, la conciencia, un conocimiento de lo que se conoce y del acto de conocer.  Para llegar a la finalidad formativa del conocimiento.


3.    Reflexiona y contesta la siguiente pregunta: ¿qué pasaría si los hombres no acumularan experiencias o conocimientos?
Los humanos no tendríamos memoria y actuaríamos solo por instinto sin saber el por qué de las cosas.  Seríamos como simples máquinas, sin sentimientos,  ni emociones,  sin debilidades, sin una forma de ser que nos caracteriza a cada uno. No aprenderíamos de nuestros errores y caeríamos en ellos constantemente.   

4.    Consulta varias ligas donde se hable de la división de la ciencia y argumenta: ¿cuál de las clasificaciones te parece más adecuada?
La ciencia se divide en numerosas ramas, cada una de las cuales tiene por objeto solo una parte de todo el saber adquirido, a través de la experiencia y la investigación.
C. Exactas: Las que solo admiten principios y hechos rigurosamente demostrables.
C. Naturales: Las que tienen por objeto el conocimiento de las leyes y propiedades de los cuerpos.
C. Políticas: Las que estudian y analizan la estructura y funciones del gobierno.
C. de la tierra: Conjunto de disciplinas que se ocupan de la historia, evolución y reconstrucción de los periodos del pasado ocurridos en la tierra.
C. Humanas: Disciplina que tiene como objeto el hombre y sus comportamientos individuales y colectivos.
Filosofía de la ciencia: Trata de averiguar si por medio de la ciencia, las teorías científicas revelan la verdad sobre un tema.
Desde mi perspectiva, la ciencia más adecuada es la Filosofía de la Ciencia ya que investiga, analiza y determina si cualquier teoría es verdadera o falsa y no se limita a parcelas de la realidad, si no que intenta llegar a la realidad en su totalidad.

     5. ¿Cuál es el papel del pensamiento en la realidad?
El pensamiento es una experiencia personal e interna con la cual podemos encontrar respuestas, inventar, resolver problemas y mucho más. A través de nuestra forma de pensar podemos identificarnos ante la sociedad. Cada persona tiene una forma de pensar distinta de la otra, tal ves hay personas que piensen parecido, pero siempre habrá una diferencia; por lo tanto, el pensamiento es lo que nos define como personas.

viernes, 12 de octubre de 2012

Identificación del Proceso como Modelo


Del tema: Elementos básicos del proceso de la comunicación: Emisor, Mensaje, Receptor, Código, Canal (Medio), Contexto.
PRACTICA. Identificación del Proceso como Modelo.

Objetivos: Que los participantes:
·         Entiendan que los elementos del proceso de la comunicación humana deben estar ligados a un modelo explicativos que se construye con imágenes, cuadros, formulas, ecuaciones, pequeños artefactos que incluso se parecen en escala al proceso. Aunque lo único que necesita el modelo es ser análogo a lo que representa, ideal y abstractamente de todos los fenómenos naturales y sociales.
·         Apliquen el modelo comunicativo a sus experiencias personales, pues éstas son análogas al sistema o proceso original que se reconoce. Aunque el modelo no se parezca al original prácticamente en ningún aspecto del mismo sistema original, puede ser un proceso real, objetivo, como es el modelo análogo que tiene un sentido a parecido, semejante o similar.

Descripción de los objetivos:
Determinar las propiedades y sus relaciones de comunicación humana consigo mismo y con otros individuos dentro de los procesos, donde los participantes podrán establecer una correspondencia biunívoca entre los elementos y las experiencias que cada uno ha tenido en su pasado y presente.
Que entiendan el carácter biunívoco de sus relaciones de propiedad desde la primera experiencia que han tenido, para continuar con el conjunto de antecedentes de vida comunicativa que corresponde a su relación con todas las personas que les rodean.

Actividades Desarrolladas o instrucciones específicas:
Si los modelos llegan a ser físicos, mecánicos, abstractos o matemáticos, las explicaciones dadas proyectan otra existencia que se puede analizar en la actuación cotidiana de cada uno de los participantes.
Lo que se va hacer con los modelos, es un trabajo de predicción, pues cada participante va aplicar lo que sucede en sus procesos, después de observar lo que ocurre en el modelo.
El ejercicio consiste en responder primero individualmente a las afirmaciones o preguntas que se presentan de acuerdo a tu experiencia, pensar que desde lo pasada hasta el presente hemos aplicado cualquier modelo o patrón que nos mantiene los conflictos en vez de resolverlos. Posteriormente por equipos construir las conclusiones.
Tienen como guía para resolver la práctica la serie de explicaciones que ya les presentamos para asociar los mismos modelos comunicativos con tus reflexiones. Pueden ayudarse con los comentarios y sugerencias que posiblemente hayas recibido acerca de tus conductas para dar solución a los problemas planteados en los ejemplos; debes abrirte a ellas para auto descubrir tus explicaciones sobre los modelos o patrones dentro del intercambio cotidiano de experiencias comunicativas.


CUESTIONARIO
1.- Pensamos que todas las dificultades tienen una solución, que al tiempo y por sí mismas vendrán las denominadas utopías positivas, o que no hay ninguna solución para vivir en un mundo de problemas, como idealizando a las utopías negativas.
Considero que TODO tiene solución, a excepción de la muerte, que lo que siembres es lo que cosecharás y que no existen los problemas, sólo las situaciones difíciles.

2.- No empujes el río, porque fluye solo, esa es la paradoja del cambio.
Desde mi perspectiva, pienso que no es necesario forzar las cosas.

3.- Si eres un burro teñido, cuando llueva estás perdido, ¿esto corresponde al cambio significativo y al cambio de hábitos?
Si aparentas ser alguien que no eres, tarde o temprano saldrá a la luz tú verdadero yo. Supongo que si se refiere al cambio de hábitos; si por querer ser alguien que en realidad no eres cambias de hábitos, de gustos, de expresarte y de pensar entonces estas teniendo un cambio significativo en tu persona.
4.- Mis errores ante el cambio personal ¿cómo me pueden ayudar a aplicar los modelos?
Gracias a los errores, podemos tener un cambio personal pues al fin y al cabo de los errores aprendemos y esto nos sirve a aplicar lo aprendido a las situaciones venideras.
5.- Para enfrentar erróneamente los cambios que la realidad objetiva me presenta como necesarios -los cambios naturales que deben verificarse para que continúe por buen camino nuestro desarrollo personal y el de nuestras relaciones-, para lograrlo ¿qué diversas acciones podemos realizar?
Es inevitable equivocarnos, como seres humanos tenemos errores y caemos, sin embargo debemos aceptar que lo hacemos y para lograr ir por un buen camino con nuestro desarrollo personal, debemos aprender de dichos errores y saber manejarlos, para “no volver a tropezar con la misma piedra” y tener una buena orientación de nuestra vida.
6.- ¿Podemos reducir los problemas mediante su negación como las más terribles simplificaciones?
No, no podemos fingir que nada ocurre y negarse ante un problema. Resulta peor que enfrentarlo, pues ese problema persistirá en tu vida y tú harás como que nada ocurre queriendo ocultarlo distorsionando la realidad.
7.- Querer lograr un cambio significativo, ya sea en nosotros mismos o en el entorno, cuando sólo podemos lograr un cambio de hábitos, o bien querer lograr un cambio de hábitos cuando lo que deseamos es lograr un cambio significativo, ¿esa es la paradoja?
De cierta forma si, pues considero esto como una confusión entre dos frases pues mientras para unas personas para lograr un cambio significativo se logra mediante los cambios de hábito, para otras es al revés, contradiciendo totalmente el concepto que dichas personas tienen.
.8.- Estos modelos pueden actuar indistintamente en nosotros para ayudarnos a no resolver situaciones que acaban por ser conflictivas y que nos provocan, paulatinamente, un dolor o sufrimiento cada vez más intenso, aunque la situación parezca ser la misma.
Muchas veces creemos que dichos modelos pueden ser positivos, sin embargo no todo es lo que aparentan. Hay veces que lo que creemos que es lo que más nos ayuda es lo que más nos afecta, debemos aprende a distinguir cuales son los modelos que nos hacen felices y cuáles no.
9.- ¿Cuáles son los modelos que deseabas o deseas lograr en tu experiencia diaria?
Modelos que mejoren mi vida personal, que me hagan crecer tanto emocional como intelectualmente, que me alienten a esforzarme como estudiante y como mejor persona día con día.
10.- ¿Cómo te limita o limitó en tu vida diaria la aplicación de los modelos?
En ocasiones aplico modelos que no son los correctos, los que me hacen seguirle la corriente a personas que no son de buena influencia, modelos que me obligan a seguir una forma de ser para poder ser aceptada, eso me limita a no poder ser yo misma.