31a. Líder y características

Subtema: Roles, Liderazgo, Identidad, Cohesión.

PRÁCTICA 6: Roles y Liderazgo. Frases de líder.

Objetivos: Que los participantes:

• Comprendan que no basta tener intercambios de palabras, juicios, y criterio, sino que debemos mayor participación y el manejo de seguidores y evaluar las frases o citas que se te presentan.
• Experimenten, a través de este ejercicio, cómo percibimos a los líderes y que significados les otorgamos.
• Tener una amplía imaginación para que interpreten el significado de las frases que tenemos con los demás a través de las frases famosas.

Descripción de los objetivos:

Cada uno de nosotros percibe la realidad comunicativa a través de las frases que se presentan sobre lo que es un líder, de acuerdo a personalidades mundialmente conocidas. Tienes que escribir las distintas sensaciones, emociones, experiencias y reacciones que te provoca cada una de ellas y que nos dejan una enseñanza y entendemos lo que otros han escrito.

Que interpretemos los pensamientos que recibimos de los demás y de los que manejan seguidores que nos permitan elaborar nuestros propios juicios o que nos lleven a evocar afirmaciones positivas o negativas.

Actividades:

Dentro de cada uno de sus blog, los alumnos realizarán la práctica sobre lo que se está viendo del tema. Les pido que empiecen a escribir lo que les provoca las frases; se les recomienda que no copien ni pidan opiniones a los demás para no distorsionar los resultados.

Cada uno leerá todas las frases o pensamientos y escribirá, sobre cada uno de ellos sobre los renglones en blanco, lo que le evocan y ha logrado comprender.

Después de que todos hayan respondido el ejercicio, se les pide que lean sus respuestas y si las afirmaciones coinciden con las palabras que estaban pensando con lo que leen otros, entonces mencionaran que les provocó y si las respondieron de la misma manera.

Duración:

30 minutos.

Tamaño del grupo:

Hasta 60 personas.

Disposición del grupo:

Trabajarán de manera individual y posteriormente las revisaremos en plenaria dentro del salón.

Material a utilizar

Computadora, Internet donde contesten lo que les provocaron las frases o pensamientos que les presentamos. Haganlo de manera afirmativa cada una de sus contestaciones.

Frases de líder

1.- No se trata de ser el primero, sino de llegar con todos y a tiempo. - León Felipe

Esta frase me remite a otra enseñanza, "El que quiera ser el primero que sea también el último" Ser líder no es solamente ir en busca de fines egoístas, sino buscar más que nada el de los otros.

2.- Se ha alcanzado la excelencia como líder cuando la gente lo sigue a uno a todas partes, aunque sólo sea por curiosidad. Colin Powell

En mi vida tengo a quién mejor sabe guiarme, a quién seguían MULTITUDES y de quién su palabra trascenderá a pesar del tiempo y el espacio.

3.- Un líder sabe qué se debe hacer. Un administrador sólo sabe cómo hacerlo. - Ken Adelman

Pienso que es una buena frase, marca una clara diferencia de entre lo que es un líder y lo que es un administrador.

4.- La reflexión es uno de las principales medios que tienen los líderes de aprender del pasado. -Warren Bennis

Creo que a lo que quiere hacer referencia esta frase es que un líder tiene que dirigir a los demás para que éstos no caigan en los mismos errores que sus antecesores.

5.- Lo que hacemos es resultado directo no sólo de qué y cómo pensamos, sino también de qué y cómo sentimos. - Warren Bennis

Esta frase me da una buena lección, ya que por nuestros pensamientos (mayoritariamente erróneos) y sentimientos (mayoritariamente estúpidos) llevamos a cabo acciones que no son precisamente de lo mejor.

6.- La diferencia entre un hombre común y corriente y un guerrero es que el guerrero lo acepta todo como un desafío, mientras que el hombre corriente lo toma todo como una bendición o una maldición. - Warren Bennis

Realmente considero que las cosas son al revés ;)

7.- Los líderes se distinguen de los demás por su constante apetito de conocimientos y experiencias, y, a medida que su mundo se amplía y se vuelve más complejo, sus medios de comprensión también se multiplican y se refinan. Warren Bennis

Muchas veces y según desde mi experiencia, aquel líder tuvo que haber pasado por sucesos de los cuales sus seguidores pasarán después.

8.- La manera de atraer y motivar a las personas determina el éxito del líder. . Warren Bennis.

Efectivamente, un ejemplo claro sería que ¿qué éxito (por así decirlo de alguna manera) va a tener el líder si el al estar todo apático quiere motivar a los demás?

9.- El carácter es vital en un líder, la base de todo lo demás. . Warren Bennis

Claro, si el líder no tiene autoridad (NO AUTORITARISMO) ¿cómo va a dirigir a los demás?

10.- A los líderes no se les da un jefe; a los líderes se les maneja como líderes. Alfonso Romo.

Los líderes no necesitan de alguien que los dirija.

11.-La función de un líder es elevar las aspiraciones de las personas y liberar sus energías para que traten de realizarlas. - David Gergen

Un líder debe encontrar en las personas a quién guía sus dones para que éstos los pongan al servicio de los demás, debe de estar al tanto de todos (y cada uno) de los que él se encarga.